Desa Wisata Kemutug Lor merupakan destinasi yang menarik untuk dikunjungi di wilayah Kecamatan Baturraden, Kabupaten Banyumas, Provinsi Jawa Tengah. Desa ini terletak di bawah lereng Gunung Slamet yang menjadikannya tempat yang sangat cocok untuk menikmati keindahan alam.
Desa Kemutug Lor masih mempertahankan keasriannya dengan kearifan lokal yang dimiliki oleh warganya. Para pengunjung dapat merasakan kesejukan dan ketenangan di desa ini. Berbatasan langsung dengan hutan lindung di lereng Gunung Slamet, desa ini juga memiliki udara yang segar dan lingkungan yang alami.
Desa Wisata Kemutug Lor menawarkan berbagai atraksi budaya. Para pengunjung dapat mengenal dan mengalami kebudayaan lokal warga desa, seperti seni tari, musik tradisional, dan kesenian lainnya. Selain atraksi budaya, desa ini juga memiliki atraksi alam yang menakjubkan. Pengunjung dapat menikmati pemandangan alam yang indah, seperti hamparan sawah hijau, sungai yang jernih, dan hutan yang rimbun.
Keberagaman religi juga menjadi salah satu daya tarik di desa ini. Desa Kemutug Lor memiliki beberapa tempat ibadah yang dapat dikunjungi oleh para peziarah atau mereka yang ingin merenung dan beribadah. Kebersamaan antara umat beragama dalam menjalankan kehidupan sehari-hari terlihat sangat kuat di desa ini.
Selain atraksi budaya, alam, dan religi, desa ini juga dikenal dengan kerajinan tangan yang unik dan memiliki nilai seni tinggi. Para pengunjung dapat melihat proses pembuatan kerajinan tangan dari bahan-bahan alami, seperti anyaman bambu, tenun, dan ukiran kayu. Kerajinan tersebut juga dapat dibeli sebagai oleh-oleh khas dari desa Kemutug Lor.
Desa Wisata Kemutug Lor juga menawarkan berbagai jenis kuliner khas Jawa Tengah yang menggoda selera. Para pengunjung dapat mencicipi makanan tradisional yang lezat dan autentik, seperti nasi liwet, soto, dan jajanan pasar. Kehangatan dan keramahan penduduk desa akan membuat pengunjung merasa seperti di rumah sendiri.
Dengan segala keindahan alam, kearifan lokal, atraksi budaya, religi, kuliner, dan kerajinan yang dimiliki, Desa Wisata Kemutug Lor merupakan tempat yang sangat menarik untuk dikunjungi dan dinikmati oleh wisatawan. Selamat menikmati segala keunikan dan keasrian yang ditawarkan oleh desa ini!
Desa Kemutug Lor merupakan salah satu wilayah yang terletak di Kecamatan Baturraden, Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah. Desa ini memiliki komitmen yang kuat dalam mengembangkan potensi kepemimpinan dan leadership di Badan Permusyawaratan Desa (BPD). Tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan kinerja BPD serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Untuk mencapai hal tersebut, Desa Kemutug Lor melakukan beberapa langkah yang strategis. Pertama, langkah-langkah peningkatan kinerja diawali dengan meningkatkan pemahaman anggota BPD mengenai konsep kepemimpinan dan leadership. Setiap anggota BPD diberi pelatihan dan pembekalan mengenai hal-hal dasar seperti keterampilan komunikasi, manajemen waktu, serta kemampuan mengambil keputusan yang tepat dan bijaksana.
Also read:
Masyarakat Desa Berperan Aktif dalam Penguatan Fungsi BPD
Optimalisasi Musyawarah Desa dalam BPD yang Dinamis
Selain itu, Desa Kemutug Lor juga menerapkan program mentoring dan coaching bagi anggota BPD. Mereka mendapatkan pendampingan dan bimbingan dari pemimpin yang berpengalaman. Dengan adanya program ini, diharapkan anggota BPD dapat terus belajar dan berkembang dalam peran mereka sebagai pemimpin masyarakat.
Selanjutnya, sebagai tindakan strategis untuk meningkatkan kinerja, BPD Desa Kemutug Lor melibatkan aktif partisipasi masyarakat dalam pengambilan keputusan melalui mekanisme musyawarah desa. Dalam proses musyawarah desa, semua pendapat dan ide dari masyarakat dihargai dan dipertimbangkan secara serius. Melalui mekanisme ini, anggota BPD memiliki kesempatan untuk melatih kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kemampuan memberikan dukungan kepada warga.
Selain itu, BPD Desa Kemutug Lor juga memprioritaskan terciptanya lingkungan kerja yang harmonis dan kondusif. Setiap anggota BPD didorong untuk aktif berpartisipasi dalam diskusi dan rapat, serta tetap menjunjung tinggi etika dan integritas dalam menjalankan tugasnya.
Dengan langkah-langkah peningkatan kinerja yang telah dilakukan tersebut, Desa Kemutug Lor semakin teguh dalam komitmennya untuk mengembangkan kepemimpinan dan leadership dalam BPD. Harapannya, dengan terwujudnya pengembangan ini, kinerja BPD semakin baik dan memberikan manfaat konkret bagi masyarakat di desa tersebut.
Melihat Perlunya Pengembangan Leadership dan Kepemimpinan dalam BPD: Langkah-langkah untuk Meningkatkan Kinerja
Indonesia memiliki beragam desa yang memiliki potensi dan keunikan tersendiri. Salah satunya adalah Desa Kemutug Lor yang berada di Kecamatan Baturraden, Kabupaten Banyumas, Provinsi Jawa Tengah. Perlu diperhatikan bahwa pengembangan kepemimpinan dan leadership di desa ini menjadi salah satu langkah penting dalam meningkatkan kinerja Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang ada.
Leadership serta kepemimpinan mendapatkan peran yang sangat vital dalam menggerakkan suatu organisasi, termasuk BPD di desa. Dalam mengembangkan kepemimpinan yang efektif, beberapa aspek yang perlu diperhatikan meliputi kualitas pengambilan keputusan, koordinasi, komunikasi, dan penyelesaian konflik di dalam badan perwakilan tersebut. Semua ini berdampak positif pada peningkatan kinerja BPD dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang dimilikinya.
Untuk meningkatkan kepemimpinan dan leadership di BPD Desa Kemutug Lor, beberapa langkah penting harus dilakukan. Pertama, melalui pelatihan dan pendidikan kepemimpinan diharapkan anggota BPD akan memiliki pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang memadai untuk menjadi pemimpin yang efektif.
Selanjutnya, adanya forum kolaborasi antara anggota BPD, masyarakat desa, dan pihak-pihak terkait lainnya juga penting dilakukan. Forum ini akan menjadi tempat untuk berdiskusi, bertukar informasi, serta merencanakan program pembangunan yang dapat dilaksanakan oleh BPD. Kolaborasi ini akan menciptakan sinergi antara anggota BPD dengan pemangku kepentingan lainnya.
Yang terakhir, transparansi dan akuntabilitas dalam proses pengambilan keputusan di BPD juga harus ditingkatkan. Dengan adanya transparansi yang tinggi, masyarakat dapat memiliki kepercayaan yang lebih besar terhadap BPD dan kepemimpinannya. Sementara itu, akuntabilitas yang baik juga akan mendorong anggota BPD agar lebih bertanggung jawab terhadap tugas dan tanggung jawab yang mereka emban.
Dalam pengembangan keberlanjutan leadership dan kepemimpinan yang kuat di BPD Desa Kemutug Lor, diharapkan kinerja BPD dapat meningkat dan berperan aktif dalam pembangunan desa. Melalui langkah-langkah yang telah disebutkan di atas, hal ini juga diharapkan memberikan inspirasi bagi desa-desa lainnya dalam mengembangkan kepemimpinan yang efektif dan membangun komunitas yang kuat.
Pengembangan kepemimpinan dan leadership dalam Badan Permusyawaratan Desa (BPD) merupakan langkah penting untuk meningkatkan kinerja Desa Kemutug Lor di Kecamatan Baturraden, Kabupaten Banyumas, Provinsi Jawa Tengah. Desa ini menyadari bahwa pengembangan konsep kepemimpinan dan leadership adalah awal dari perbaikan kinerja dan memberikan manfaat yang optimal bagi masyarakat desa.
Salah satu langkah penting dalam mengembangkan kepemimpinan dan leadership adalah memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota BPD. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek kepemimpinan, seperti keterampilan komunikasi, analisis masalah, pengambilan keputusan, serta manajemen tim. Dengan meningkatnya kompetensi individu dalam tim BPD, mereka akan lebih efektif dalam menghadapi berbagai tantangan yang dihadapi desa.
Selain itu, peningkatan kinerja BPD juga bergantung pada kerja sama dengan berbagai pihak terkait, seperti pemerintah daerah, lembaga swadaya masyarakat, dan komunitas lokal. Dalam menjalin hubungan yang kuat dan saling mendukung ini, BPD dapat memanfaatkan beragam sumber daya dan keahlian yang ada untuk membangun desa yang lebih maju.
Langkah lain yang tidak kalah penting adalah memperkuat pengambilan keputusan kolektif dalam BPD. Konsep kepemimpinan di dalam BPD harus berlandaskan prinsip demokrasi, di mana keputusan penting diambil melalui musyawarah mufakat. Dalam konteks ini, setiap anggota BPD harus memiliki pemahaman yang jelas mengenai tugas dan tanggung jawab mereka, serta bekerjasama untuk mencapai visi dan misi desa.
Terakhir, BPD juga harus mengedepankan transparansi dan akuntabilitas dalam setiap kegiatannya. Hal ini mencakup penyediaan informasi yang jelas dan mudah diakses oleh masyarakat desa, serta memastikan bahwa setiap keputusan dan kebijakan yang diambil didasarkan pada kepentingan umum. Dengan demikian, BPD dapat membangun kepercayaan dan dukungan dari masyarakat, serta meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerjanya.
Tujuan Mempertajam dan Mengembangkan Kompetensi Kepemimpinan dalam BPD: Upaya Meningkatkan Kinerja yang Memuaskan
Membahas mengenai Desa Kemutug Lor yang berlokasi di Kecamatan Baturraden, Kabupaten Banyumas, Provinsi Jawa Tengah, salah satu upaya penting dalam pengembangan Badan Permusyawaratan Desa (BPD) adalah meningkatkan kompetensi dan kepemimpinan yang efisien.
Pertama-tama, dalam langkah awal untuk mengasah dan memperbaiki kinerja BPD, langkah yang perlu dilakukan adalah mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan yang timbul dalam hal kepemimpinan. Langkah ini bisa dilakukan melalui survei atau diskusi dengan anggota BPD untuk mengetahui area yang memerlukan pembenahan. Usai tahap identifikasi, selanjutnya langkah yang harus diambil adalah menyusun program pelatihan kepemimpinan yangberfokus pada kebutuhan spesifik yang sudah teridentifikasi sebelumnya.
Tahap berikutnya setelah program pelatihan diberikan adalah memberikan kesempatan bagi anggota BPD untuk mempraktekkan keterampilan kepemimpinan yang baru diperoleh di situasi dunia nyata. Dalam hal ini, tugas mereka dapat berupa memimpin rapat BPD, berinteraksi dengan masyarakat, atau berperan aktif dalam pembuatan kebijakan desa. Melalui pengalaman praktik tersebut, anggota BPD akan dapat melatih dan memperkuat kompetensi kepemimpinan mereka serta memahami dan menyadari tanggung jawab mereka secara lebih baik.
Tahap terakhir adalah melakukan evaluasi kinerja BPD secara berkala. Evaluasi ini harus melibatkan anggota BPD dan partisipasi aktif dari masyarakat desa, sehingga dapat mendapatkan masukan dan umpan balik yang objektif. Mekanisme evaluasi ini ditujukan untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam hal kepemimpinan BPD serta menyediakan informasi yang penting sebagai bahan perbaikan kedepannya.
Upaya pengembangan kepemimpinan dan peningkatan kompetensi BPD berperan penting dalam mendorong kemajuan Desa Kemutug Lor. Dengan memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, BPD akan memiliki kemampuan untuk mengambil peran yang lebih aktif dalam proses pengambilan keputusan dan perencanaan pembangunan berkelanjutan bagi masyarakat desa.
Manfaat Mengembangkan Kepemimpinan dan Kemahiran Kepemimpinan dalam BPD: Langkah-Langkah untuk Meningkatkan Kinerja
Upaya mengembangkan kepemimpinan yang kuat dan keterampilan kepemimpinan yang baik sangatlah penting dalam meningkatkan kinerja Badan Perencanaan Daerah (BPD). Dalam konteks ini, kepemimpinan merujuk pada kemahiran individu dalam mengilhami, memimpin, dan membimbing anggota tim agar dapat mencapai tujuan bersama. Di samping itu, kepemimpinan juga berarti kemampuan seseorang dalam mengarahkan, mengatur, dan mengkoordinasikan berbagai aktivitas guna memajukan organisasi secara keseluruhan.
Ada beberapa manfaat yang akan didapatkan dari upaya pengembangan kepemimpinan dan keterampilan kepemimpinan dalam BPD. Pertama-tama, dengan mempunyai seorang pemimpin yang efektif, BPD akan mampu mencapai tujuan organisasi dengan lebih baik. Seorang pemimpin yang baik akan membantu dalam mengawasi indikator kinerja, mengidentifikasi masalah yang timbul, dan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk memperbaiki kinerja organisasi.
Kedua, pengembangan kepemimpinan dan keterampilan kepemimpinan juga dapat merangsang inovasi dan kreativitas di dalam BPD. Seorang pemimpin yang menginspirasi akan memberikan kebebasan kepada anggota timnya untuk berpikir di luar kebiasaan, meletakkan solusi-solusi yang tidak konvensional pada bahan pertimbangan, serta berani mengambil risiko yang diperlukan agar organisasi mampu bertumbuh dan dapat bersaing dalam periode perubahan yang begitu cepat saat ini.
Selain itu, kepemimpinan yang kuat juga dapat meningkatkan motivasi dan semangat kerja bagi anggota tim BPD. Pemimpin yang mampu memberikan arahan yang jelas, memperhatikan pengembangan karir individu, dan membina budaya kerja yang inklusif akan menciptakan suatu lingkungan yang produktif dan harmonis di dalam BPD.
Terakhir, dengan adanya upaya berkelanjutan untuk mengembangkan kepemimpinan dan keterampilan kepemimpinan, BPD akan mampu membangun reputasi yang baik di mata masyarakat. Pemimpin yang bertanggung jawab dan memiliki integritas yang tinggi akan memastikan bahwa setiap keputusan yang diambil memiliki kesejajaran dengan kepentingan umum dan mendukung pembangunan yang berkesinambungan.
Dalam kesimpulannya, pengembangan kepemimpinan dan keterampilan kepemimpinan dalam BPD memberikan manfaat yang signifikan, termasuk dalam meningkatkan kinerja organisasi, merangsang inovasi, meningkatkan motivasi dan semangat kerja anggota tim, serta membangun reputasi yang baik di mata masyarakat. Dengan demikian, perhatian yang serius perlu diberikan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan dalam BPD demi mencapai keberhasilan yang berkelanjutan.
Ajak untuk Mengembangkan Kemampuan Kepemimpinan dan Leadership dalam BPD: Ancangan Langkah Peningkatan Kinerja
Tingkatan kepemimpinan dan keterampilan leadership yang tangguh dalam Badan Permusyawarat Desa (BPD) memiliki peran yang penting untuk mencapai performa yang unggul. Inilah sebabnya mengapa memahami dan belajar mengenai pengembangan kemampuan kepemimpinan dan leadership dalam BPD sangat dibutuhkan demi meningkatkan mutu kerja yang dihasilkan.
Sebagai awalnya, langkah yang harus dilakukan adalah meningkatkan pemahaman akan kegunaan manajemen kepemimpinan dan leadership yang efektif dalam BPD. Menyadari keberadaan tantangan dan perubahan yang terjadi, pemimpin yang handal mampu membimbing setiap anggota BPD untuk mencapai tujuan yang sama. Dalam upaya meningkatkan pemahaman, Desa Kemutug Lor telah mengadakan program edukasi dan pelatihan guna mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan leadership dalam BPD.
Selanjutnya, diperlukan dukungan dan keterlibatan yang aktif dari setiap anggota BPD dalam menerapkan berbagai langkah pengembangan kemampuan kepemimpinan dan leadership mereka. Kesadaran akan pentingnya pembelajaran berkelanjutan, mengikuti pelatihan, serta meningkatkan kualitas kepemimpinan merupakan faktor penting. Motivasi yang ditunjukkan oleh seluruh anggota BPD akan mendorong terbentuknya lingkungan kerja yang kondusif bagi pengembangan kemampuan kepemimpinan dan leadership yang kuat.
Tidak hanya itu, kerjasama dan komunikasi yang baik juga menjadi langkah krusial dalam mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan leadership dalam BPD. Setiap anggota BPD perlu saling mendukung dan bekerja sama, mengakui kelebihan dan kekurangan masing-masing, serta membangun hubungan kerja yang harmonis. Melalui kolaborasi dan komunikasi yang berkualitas, setiap anggota BPD memberikan inspirasi dan memperkuat kemampuan kepemimpinan untuk mencapai performa yang optimal.
Inilah pentingnya program edukasi dan pelatihan yang dijalankan di Desa Kemutug Lor. Dengan berbagai langkah peningkatan performa yang telah terimplementasi, Desa Kemutug Lor berhasil mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan leadership yang kuat dalam BPD. Semua langkah ini bertujuan untuk menciptakan BPD yang mampu menghadapi segala tantangan, berkolaborasi dengan kepala desa, dan membawa perubahan positif bagi seluruh masyarakatnya.
Mengembangkan Leadership dan Kepemimpinan dalam BPD: Upaya Meningkatkan Kinerja
Dalam mengembangkan kepemimpinan dan kepemimpinan dalam Bank Perkreditan Desa (BPD), terdapat beberapa langkah yang dapat diambil untuk meningkatkan kinerja lembaga ini. Pertama, penting bagi anggota BPD untuk menjalani pelatihan dan pengembangan yang komprehensif. Pelatihan ini dapat mencakup berbagai aspek kepemimpinan seperti komunikasi yang efektif, pengambilan keputusan yang tepat, dan kemampuan dalam mengelola tim. Dengan melengkapi anggota BPD dengan keterampilan-keterampilan ini, diharapkan mereka dapat menjadi pemimpin yang efektif dan mendorong organisasi mencapai tujuan bersama.
Selanjutnya, evaluasi kinerja BPD secara teratur juga menjadi langkah yang penting. Evaluasi ini dapat melibatkan pihak eksternal seperti ahli atau konsultan yang memiliki pengalaman dalam mengembangkan organisasi tingkat desa. Dengan melakukan evaluasi rutin, kita dapat mengidentifikasi potensi-potensi yang dapat ditingkatkan dalam kepemimpinan dan pelayanan yang diberikan oleh BPD.
Tidak kalah pentingnya adalah membangun komunikasi yang efektif antara BPD dan masyarakat. BPD harus mampu menjadi perantara antara kebutuhan masyarakat dan program-program yang dapat dilakukan untuk mendukung perkembangan desa. Melalui komunikasi yang efektif, BPD dapat lebih fokus dalam mengidentifikasi kebutuhan mendesak dan menerapkan inisiatif yang relevan untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
Terakhir, penting untuk menjalin kerjasama lintas sektor dalam mengembangkan kepemimpinan dan kepemimpinan di BPD. Kerjasama dengan pemerintah desa, lembaga keuangan, dan lembaga non-pemerintah dapat memberikan sumber daya tambahan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja BPD. Dengan bekerja sama secara sinergis, berbagai potensi dalam pengembangan kepemimpinan dan pelayanan BPD dapat terwujud dengan lebih efektif.
Peningkatan Kinerja BPD Melalui Pengembangan Leadership dan Kepemimpinan
Tanya: Apa langkah-langkah yang dapat diambil untuk meningkatkan leadership dan kepemimpinan dalam Badan Permusyawaratan Desa (BPD)?
Jawab:
1. Menyediakan pelatihan kepemimpinan: Salah satu cara yang efektif dalam mengembangkan kepemimpinan dalam BPD adalah dengan memberikan pelatihan yang relevan kepada anggota BPD. Pelatihan ini dapat membantu meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka, termasuk kemampuan memotivasi tim, mengambil keputusan yang tepat, dan mengelola konflik dengan baik.
2. Membangun komunikasi yang efektif: Komunikasi yang baik menjadi kunci sukses dalam mengembangkan kepemimpinan yang berkualitas. BPD harus memastikan bahwa setiap anggota dapat berkomunikasi dengan jelas dan efisien antara satu sama lain dan dengan warga desa. Mekanisme seperti pertemuan rutin, forum diskusi, atau pelatihan komunikasi khusus dapat diterapkan untuk memperbaiki kualitas komunikasi tersebut.
3. Mendorong kolaborasi dan kerjasama: Kepemimpinan yang efektif dalam BPD melibatkan kerjasama dan kolaborasi antara anggota. Oleh karena itu, BPD harus mendorong setiap anggota untuk bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama serta mengedepankan kepentingan desa daripada kepentingan pribadi masing-masing anggota.
4. Evaluasi dan umpan balik: Melakukan evaluasi teratur terhadap kinerja anggota BPD merupakan langkah penting dalam meningkatkan kepemimpinan dan kinerja mereka. Memberikan umpan balik yang konstruktif serta memberikan kesempatan kepada anggota BPD untuk memperbaiki diri dapat membantu mereka tumbuh dan berkembang sebagai pemimpin yang lebih baik.
Dengan mengambil langkah-langkah ini, BPD dapat secara signifikan meningkatkan kepemimpinan dan kinerja mereka, yang pada akhirnya akan memberikan manfaat positif bagi pengembangan desa.
Ayo Bagikan Informasi Ini dan Temukan Keindahan Desa Kemutug Lor!
Website Desa Kemutug Lor Menanti Anda untuk Berkunjung
Desa Kemutug Lor, sebuah desa yang sarat dengan potensi dan keindahan alamnya, mengajak Anda untuk bergabung dalam menggapai masa depan yang lebih baik. Dalam usaha membangun dan meningkatkan desa, kami, sebagai Pemerintah Desa Kemutug Lor, mengajak Anda untuk ikut serta menyebarkan informasi ini ke seluruh penjuru. Mari bersama-sama memperluas jangkauan informasi ini agar semakin banyak orang yang berkenan untuk mengunjungi website resmi kami di www.kemutuglor-baturraden.desa.id.
Dengan mengunjungi website kami, Anda akan mendapatkan informasi yang lengkap mengenai kegiatan dan potensi Desa Kemutug Lor. Dari keindahan alamnya yang memesona hingga berbagai kegiatan yang menarik, semuanya dapat Anda temukan dalam satu wadah. Dengan membagikan informasi yang berharga ini kepada lebih banyak orang, Anda juga turut berpartisipasi dalam pembangunan serta kemajuan desa kita.
Mari bersama-sama mewujudkan cita-cita dan menjadikan Desa Kemutug Lor sebagai destinasi wisata yang menjadi incaran banyak orang. Selain alam yang memukau, Desa Kemutug Lor juga menawarkan berbagai potensi lain seperti kerajinan tangan yang unik, kuliner khas daerah, serta budaya yang kaya dan bernilai tinggi. Dengan berbagi informasi ini, kita tidak hanya meningkatkan eksposur Desa Kemutug Lor, tetapi juga memberikan kesempatan bagi lebih banyak orang untuk menikmati keindahan dan keunikan yang ditawarkan.
Marilah kita bergandengan tangan dalam upaya memperkenalkan Desa Kemutug Lor kepada dunia. Ayo, jangan lewatkan kesempatan untuk ikut serta dalam mengembangkan serta memperluas jangkauan website Desa Kemutug Lor. Dengan adanya dukungan Anda, Desa Kemutug Lor dapat semakin maju dan menjadi tujuan yang tak terlupakan bagi para wisatawan. Ayo, mari bergabung dan bersatu demi kejayaan Desa Kemutug Lor!
